Addetto Supply Chain_ Sost. Maternità - Arzano
Synergie Italia ricerca per illustre azienda internazionale, che offre soluzioni software e hardware customizzate per i propri noti clienti, una brillante risorsa per il ruolo di SUPPLY CHAIN SPECIALIST,per una Sostituzione Maternità di 6 mesi.
Nel dettaglio, la risorsa ricercata, inserita nel team logistico(Worldwide) ed a diretto riporto dello Strategic Sourcing e Category Manager, si occuperà di:
Seguire le seguenti attività in ambito logistico :
- gestire i trasportatori/corrieri (quotazioni, tempistiche, tracking, documentazione doganale);
- monitorare la movimentazione spedizioni in entrata e in uscita;
- effettuare il packaging del prodotto.
Seguire le seguenti attività in ambito ERP MANAGMENT (ERP_ ORACLE):
- registrazione degli ordini clienti;
- emissione DDT / Commercial Invoice;
- emissione fatture di vendita;
- creazione codici prodotto.
Seguire le seguenti attività in ambito REPORTISTICA SUPPORT per le suguenti linee:
- Finance;
- Sales;
- Purchase;
- Magazzino.
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
- laurea in Ingegneria Gestionale/Economia o diploma con esperienza professionale equivalente;
- breve esperienza nel ruolo, anche di 6 o 12 mesi in aziende del settore produttivo,logistico o di customizzazione tecnologica software e hardware per aziende clienti del settore sportivo ed eventi, trasporti etc;
- conoscenza del software gestionale Oracle o di qualsiasi altro ERP;
- buona conoscenza del pacchetto Office e di Excel(per estrapolazione dati/creazione di report e tabelle dettagliate etc);
- conscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata(almeno livello B2);
- completano il profilo ottime doti comunicative, puntualità, disponibilità,adattabilità e rapidità di pensiero ed azione, capacità analitica, proattività,forte motivazione,capacità di lavorare in team, affidabilità.
Orario di lavoro: Full Time.
Cosa si offre:
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto(assunzione diretta in azienda a tempo determinato di sei mesi, range massimo di ral 30k+indennità di mensa di 5 euro quando il lavoratore non usufruisce della mensa aziendale, lavoro totalmente in presenza).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004