Manutentore elettrico (1018287) - rif. a98084703
FILIALE: SULMONASPECIALIZZAZIONE: Manufacturing
HiRevo Mechanics 4.0 Adriatica sud è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell Adriatica Sud più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente del settore alimentare siamo alla ricerca di un
MANUTENTORE ELETTRICO
Il candidato ha maturato esperienza come manutentore elettrico di impianti industriali, deve aver maturato autonomia nella manutenzione ordinaria e straordinaria, deve essere in grado di effettuare i settaggi e diagnosi guasto tramite plc.
Si richiede:
- diploma in ambito elettrico o titolo equivalente;
- esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione;
- ottima lettura degli schemi elettrici;
- esperienza nei cablaggi di quadri elettrici;
- capacità organizzativa e problem solving.
Si prevede un inserimento a tempo indeterminato, lavoro su turnazione.
Luogo di lavoro: Popoli (Pe)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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