Responsabile di Stabilimento
L'azienda è fortemente impegnata in politiche di sostenibilità, con un focus su etica, trasparenza e responsabilità sociale, monitorando costantemente le proprie performance per garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.
Per uno degli stabilimenti in provincia di Bergamo, siamo stati incaricati di ricercare il:
Responsabile di StabilimentoSede di lavoro: zona Grumello del Monte (BG)
Il Ruolo
Inserito all'interno dell’Area Produzione, il Responsabile di Stabilimento risponderà direttamente al Direttore di Produzione di Gruppo ed avrà la responsabilità sul coordinamento e miglioramento continuo delle attività operative. Coordinerà e supervisionerà le aree funzionali, sviluppando e pianificando le operazioni per favorire l’integrazione dei processi tra i reparti aziendali.
In particolare si occuperà di: Pianificare e dirigere le attività di stabilimento per ottimizzare processi e risorse.
Motivare e coordinare i responsabili delle funzioni operative favorendo la collaborazione interna.Efficentare layout, logistica e assemblaggio per migliorare flussi e processi.
Implementare la gestione lean supervisionando qualità e avanzamenti nel ciclo produttivo.
Gestire risorse in base all'analisi dei dati di produzione per ottimizzare i piani di lavoro.
Analizzare capacità di processo e scostamenti, proponendo azioni correttive.
Sovrintendere manutenzione e utilizzo degli impianti per garantire la continuità produttiva.
Verificare lo stato dello stabilimento e proporre interventi di manutenzione necessari.
Coordinarsi con il Direttore di Produzione per strategie e priorità operative.
I Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale o formazione tecnica similare (Diploma o Laurea). Esperienza lavorativa pluriennale nella mansione, preferibilmente in settore industriale. Conoscenza strumenti di produttività Office e propensione all’utilizzo di strumenti digitali e di produttività (Business Intelligence, MS Excel, ERP).Buona conoscenza della lingua inglese. Orientamento al miglioramento continuo. Capacità di lavorare per obiettivi, competenze analitiche e forte orientamento al risultato. Gestione delle persone e predisposizione al lavoro di squadra.