Assistant Store Manager - rif. i36649003

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Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano.

All'interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di:
  • Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora);
  • Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
  • Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
  • Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
  • Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora;
  • Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
  • Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
  • Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...);
  • Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;
  • Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita.

Orario: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione; Contratto: Tempo indeterminato.

Retribuzione e Benefit
  • Compenso 2*testo nascosto* € per anno;
  • Bonus annuale annuale al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.
Prerequisiti:
  • Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici;
  • Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica;
  • Agilità, dinamismo e problem solving;
  • Forte orientamento ai risultati;
  • Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra;
  • Esperienza di almeno 1 anno.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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