Facility Specialist L 68/99 (966535) - Gi Group
FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: Office - Diversity Talent
Hirevo Diversity Talent, divisione specializzata di Gi group, ricerca per azienda cliente del settore informatico :
1 Facility Specialist appartenente alle categorie protette L 68/99
La risorsa si occuperà di :
- Gestione dei rapporti con il cliente, i fornitori ed i consulenti;
- Pianificazione e gestione delle manutenzioni ordinarie;
- Pianificazione e gestione degli interventi di manutenzione straordinaria;
- Preparazione, analisi e monitoraggio di preventivi di manutenzione;
- Negoziazione, stipula e monitoraggio di contratti di manutenzione e servizi, assicurando il rispetto delle condizioni contrattuali e delle normative vigenti, specialmente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Requisiti:
- ottime skills relazionali e capacità di sviluppare ed espandere le relazioni commerciali con i clienti;
- familiarità con la normativa su salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato
Luogo di lavoro : Roma CentroOrario di lavoro : Full time
Previsto smart working
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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