Regional Key Account Nord Ovest GDO
N° 1101-SG), con sede a Milano, P.zza 4 novembre, 5per prestigiosa realtà operante nel settore del PETFOOD, cerca
Regional Key Account-GDO Area Nord Ovest
Responsabilità Principali:
- Supervisionare gli agenti e gestire le operazioni di diverse regioni
- Implementare e garantire il rispetto degli standard aziendali per quanto riguarda la gestione dei punti vendita, il
- Sviluppare e implementare strategie per massimizzare le vendite, ottimizzare la gestione degli stock e migliorare la
- Collaborare con i responsabili di area e gli altri membri del team per pianificare e implementare azioni correttive o
- Formare e sviluppare gli agenti garantendo l'adesione agli standard aziendali e promuovendo un ambiente di lavoro positivo
- Gestire le relazioni con i clienti e negoziare contratti
- Esperienza pregressa nel settore della GDO o nel retail
- Capacità dimostrate di leadership, gestione del tempo e problem solving
- Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
- Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato della GDO in Italia
- Disponibilità a viaggiare e a lavorare in un ambiente dinamico e sfidante
Si offre: inserimento diretto in azienda commisurato all'esperienza del candidato
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca
e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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