Tecnico di Cantiere
Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
Requisiti:- Esperienza di almeno 2-3 anni come Tecnico di Cantiere
- Conoscenza approfondita delle normative e delle procedure di sicurezza sul lavoro
- Capacità di leggere e interpretare i disegni tecnici
- Competenze tecniche solide nel settore delle costruzioni
- Buone capacità di problem solving e gestione dello stress
- Disponibilità a lavorare a tempo pieno
- Coordinare e supervisionare le attività sul cantiere
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali
- Collaborare con il team per risolvere eventuali problemi tecnici
- Assicurare il rispetto dei tempi e dei costi stabiliti
- Mantenere un costante monitoraggio delle attività in corso
Offriamo un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di lavorare in un'azienda leader nel settore delle costruzioni. Avrai l'opportunità di mettere in pratica le tue competenze e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e dinamico.
Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei pronto per questa sfida, invia il tuo curriculum vitae indicando la posizione di Tecnico di Cantiere a Reggio Emilia. Non vediamo l'ora di valutare la tua candidatura e di incontrarti per discutere delle tue potenzialità.
Si prega di notare che solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.
Data inizio prevista: 01/11/2024Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica
Città: Reggio Nell'emilia (Reggio Nell'emilia)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).