Hr recruiting

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Orienta spa, filiale di Padova ricerca per importante azienda cliente sita in provicnia di Padova una risorsa da inserire nell'ufficio personale come Hr Recruiting.
La risorsa ideale, riferendo al responsabile Risorse Umane, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione di profili professionali da inserire in azienda.
Nello specifico le mansioni che svolgerà la risorsa selezionata saranno:
Job analysis per la definizione del profilo ricercato interfacciandosi con Responsabile Risorse Umane; Elaborazione Job Description; Monitoraggio candidature tramite ATS; Attraction candidati; Colloqui di selezione, analisi e valutazione dei profili; Follow up in fase di onboarding del candidato; Cura dei rapporti e cordinamento con le APL.
Requisiti:

Background accademico in ambito economico, giuridico o umanistico; Esperienza nella mansione,anche breve e preferibile provenienza da realtà; Digital friendly, dimestichezza con i principali strumenti di R&S; Creatività nel proporre canali alternativi per la R&S; Predisposizione a lavorare sotto stress; Pragmatismo e Orientamento al risultato; Disponibilità nei confronti dei colleghi; Intelligenza emotiva.

Si offre inseriemnto diretto in azienda con contratto e inquadramento da valutare in sede di colloquio con l'azienda.

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di appartenenza, il coltivare la crescita e la capacità di restituire, che immagina un futuro sostenibile in cui sia più facile collaborare grazie alle migliori soluzioni e tecnologie. Per l'head quarter stiamo ricercando un/a HR Manager che guidi lo sviluppo...
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Hr - risorse umane - padova

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Per la filiale di PADOVA cerchiamo: ADDETTO/A RISORSE UMANE La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di: - colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati; - consulenza...
apartmentManpowerplacePadova
Condurre phone interview efficaci e colloqui conoscitivi strutturati;  •  Redigere mappature di mercato;  •  Consolidare le tecniche di approccio commerciale e di Business Development;  •  Interfacciarsi con dipartimenti HR/Talent acquisition delle società...