Impiegato/a Back Office - Categoria Protetta L.68/99
Manpower Milano
Per nota realtà del settore credito ricerchiamo un Addetto/a Back Office Gestione Incassi.
La risorsa dovrà essere appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) e si occuperà di:
- Eseguire i processi operativi relativi agli incassi provenienti dalle attività di recupero, anche interfacciandosi con le committenti e con i collector di riferimento;
- Eseguire per competenza tutti i processi operativi relativi al censimento degli accordi/piano di rientro, nonché degli incassi materiali provenienti dalle pratiche per le quali sono stati sottoscritti specifici accordi;
- Svolgere le attività di incasso dei pagamenti indiretti di competenza;
- Provvedere, lato servicing, alla corretta allocazione degli incassi effettuati sui conti correnti di proprietà della Committente ed è responsabile della verifica formale della documentazione (in forma cartacea e telematica) inerente le proposte di pagamento, propedeutiche all’apertura dei Rapporti A.U.I. (Archivio Unico Informatico).
Completano il profilo, proattività, capacità di lavorare in team e per obiettivi.
Viene offerta assunzione diretta come da CCNL di riferimento con RAL e retribuzione commisurati a profilo/esperienza.
Orario di lavoro: full-time con possibilità di smart working.Sede di lavoro: Milano (MI).
Randstad Italia SpAOpera, 10 km da Milano
Hai esperienza in ambito back office o ti piacerebbe lavorare in questo ambito?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette...
ManpowerMilano
La divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili beneficiari di Legge 68/99, ricerca per importante azienda cliente settore Automotive:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99
La risorsa...
Randstad Italia SpACinisello Balsamo, 10 km da Milano
ricerchiamo un:
IMPIEGATO BACK OFFICE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 ART.18 (orfani e coniugi superstiti di deceduti o figli e coniugi di grandi invalidi etc.)
si offre: inserimento diretto all'interno dell'azienda. RAL e inquadramento saranno commisurati...