Responsabile risorse umane di commessa
Lavoro Paolo Pizzarotti. E' diventata nel 1961 Società per azioni con un capitale sociale di 250 milioni di euro. Oggi è alla quarta generazione, rappresentata da Michele Pizzarotti, Vice Presidente dell’azienda, assieme ai fratelli Enrica e Pietro.
Nel corso degli anni, l’Impresa Pizzarotti è stata protagonista di un’evoluzione continua, fino a diventare uno dei principali general contractor italiani. L’azienda ha sempre mirato ad un costante sviluppo nella realizzazione di opere complesse: infrastrutture stradali e autostradali anche in concessione, lavori in galleria, aeroporti, dighe, infrastrutture industriali, costruzioni ferroviarie e interventi di edilizia sanitaria e residenziale.
Il Gruppo Pizzarotti è oggi presente in quasi tutte le aree geografiche del mondo.
L’IMPRESA PIZZAROTTI & C. S.p.A., impresa di costruzioni generali, con cantieri in Italia e all’estero, ricerca un* Responsabile Risorse Umane per inserimento su importante progetto infrastrutturale relativo alla realizzazione del nuovo passante ferroviario e della nuova stazione ferroviaria dell'Alta Velocità nel Nodo di Firenze.
La figura, che riporterà gerarchicamente alla Direzione del Consorzio e funzionalmente alla funzione HR Corporate, avrà la responsabilità di:
- Gestire l'intero ciclo di vita del personale di commessa: reclutamento e selezione, amministrazione, gestione e formazione interagendo con tutte le funzioni apicali on-site;
- Supportare la direzione del Consorzio ed il management nella gestione e sviluppo del personale applicando le procedure del Corporate;
- Supportare le attività legate al contenzioso e disciplinare nel pieno rispetto della normativa di riferimento;
- Elaborare il budget dei costi del personale;
- Gestire le relazioni sindacali di commessa e locali.
Per l'adeguata copertura della posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
- Diploma di maturità/Laurea in Giurisprudenza o Economia o equivalente;
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
- Preferibile precedente esperienza nella gestione del personale di cantiere e/o di stabilimento;
- Buona conoscenza di MS Office;
- Buona conoscenza degli applicativi per la gestione del personale (preferibilmente F2A);
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Preferibile conoscenza del CCNL Edilizia;
- Attitudine al lavoro di squadra;
- Preferibile esperienza in organizzazione di tipo matriciale.
Completano il profilo:
- Capacità di problem solving, di pianificazione e di adattamento a contesti di produzione;
- Capacità di gestire efficacemente più compiti e scadenze contemporaneamente;
- Capacità di prendere iniziative autonomamente in funzione al ruolo e alle attività.
Sede di lavoro: Firenze (FI). Imprescindibile disponibilità di trasferimento in mancanza di eletto domicilio in zona.
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e RAL commisurati alla seniority del ruolo con riferimento alle griglie stabilite dal Consorzio. Non è previsto l’inquadramento da dirigente.
I dettagli dell’offerta non indicati nel presente annuncio saranno esposti in occasione del colloquio conoscitivo con i/le candidati/e in possesso dei requisiti richiesti dalla posizione.
La posizione professionale sopra indicata è attualmente selezionata dal Gruppo Pizzarotti. Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare la propria candidatura applicando agli annunci di interesse previa verifica dei requisiti indicati.