Aerospace System Engineer Junior
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un* Junior System Engineer per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence su TORINO.
Come il tuo contributo farà la differenza
La risorsa sarà impegnata in attività di design change, configuration management, cost out, con lo scopo di coordinare e gestire con successo le modifiche a componenti di motori aeronautici (Accessory Gearbox). Il ruolo prevede un’interfaccia costante sia con i dipartimenti interni (Ingegneria, Shop, Manufacturing…) sia con i plant internazionali.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis- Laurea magistrale in ingegneria Meccanica o Aerospaziale conseguita a pieni voti
- Buona conoscenza dell’inglese per interfaccia con i plant esteri
- Gradita anche breve esperienza in campo progettuale
- Buona conoscenza e lettura disegno tecnico
- Ottime doti relazionali e propensione alla gestione di progetti
- Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto rigoroso delle deadlines
Perspicacia, precisione, passione per il settore, capacità e desiderio di lavorare in team completano il profilo ideale.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: On site con smart workingSede di lavoro: Prov. di Torino (sud)
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000