Manutentore elettrico
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-10-09
Disponibilità lavorativa :
2 turni
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
HIREVO, la divisione specializzata nel settore Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un:
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa ricercata, verrà inserita all'interno di un team composto da 3 persone e si occuperà di eseguire interventi di manutenzione elettrica a carattere preventivo o su chiamata per guasto, ed effettua attività di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti destinati alla produzione e consentire il normale svolgimento delle lavorazioni.
Requisiti
Gradita esperienza nella mansione
Approccio pratico,Passione per i processi industriali,
Curiosità intraprendenza e resilienza
Ottime doti relazionali e comunicative
Buona conoscenza degli schemi elettrici
Titolo di studio: diploma o qualifica ad indirizzo elettrico o elettronico.
Orario di lavoro: centrale e/o 2 turni ( 05:00- 13:30; 12:30 – 21:00 con 30 min. di pausa pranzo dal Lunedì al Sabato con disponibilità a lavorare nei week end e nelle festività quando il caso lo richiede.
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato e Ral commisurata all'esperienzaLuogo di lavoro: Casalgrasso (CN)
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Servizi di sicurezza e pulizia
Area professionale :
Produzione e manutenzione
Mansione :
Manutentore elettrico
Sede di lavoro :
PIEMONTE - Cuneo - Casalgrasso
Filiale / Ref. :
BRA / 1379697Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati