Non competitive event management

e-work SpA, HR Executive Branch, ricerca per i "Giochi Mondiali Universitari Invernali di Torino 2025" un/una NON COMPETITIVE EVENT MANAGEMENT.

La risorsa individuata, sotto il coordinamento congiunto delle direzioni direttamente coinvolte, si occuperà di:

• Gestire e coordinare il processo di produzione degli eventi non sportivi e/o non competitivi attraverso l'attivazione e il coordinamento delle varie funzioni e servizi interne al LOC, nonché di tutti gli stakeholders esterni coinvolti;
• Programmare tutte le attività di programmazione e gestione degli eventi, dal coordinamento delle fasi di autorizzazione, fino alla verifica dei disallestimenti;
• La programmazione e gestione avverrà attraverso l'adozione di documenti che da lui dovranno essere prodotti e condivisi con gli stakeholders. Tali documenti potranno essere:

1. Event Activity Schedule, riportante le macro attività e i benchmarks, nonché tutto il fabbisogno amministrativo e documentale;
2. Event Run Sheet, riportante in un unico file i piani di produzione degli stakeholders, indicando i soggetti tenuti all'attuazione dei singoli tasks;
3. Event Staffing Plan, indicando il fabbisogno di Paids e Volounteers;

Requisiti minimi:

• Esperienza almeno quinquennale nel ruolo o in ruoli similari e nell'organizzazione di eventi di natura internazionale e preferibilmente sportivi;
• Capacità di utilizzo di strumenti/piattaforme per le attività in oggetto;
• Conoscenza del Pacchetto Office ed eventuali altri applicativi Microsoft (Outloook/Teams)
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)
• Possesso Patente di guida tipo B

Completano il profilo:

• Buone doti comunicative e relazionali;
• Eccellenti capacità di problem solving e di analisi;
• Buona capacità di gestione del tempo
• Proattività, precisione e flessibilità

Si offre:

• Inquadramento con Consulenza a Partita IVA la cui retribuzione sarà commisurata alle competenze della risorsa.
• Data inizio prevista: immediata

Luogo di lavoro: Torino e sedi di Comitato

Le candidature ricevute rimarranno valide per 2 (due) anni dalla data di chiusura della posizione e potranno essere utilizzate anche per l'instaurazione di rapporti di lavoro successivi e diversi da quello pubblicizzato, nonché per il successivo conferimento di incarichi di lavoro autonomo - purché richiedenti requisiti analoghi a quelli espressi nel presente annuncio - senza dover sostenere un nuovo iter di reclutamento e selezione.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Tipo di occupazione: Lavoro autonomo