Amministrazione personale
Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Parma, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per azienda cliente
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE, GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a ufficio personale, che sarà responsabile della gestione ed organizzazione delle attività inerenti al personale.
Rispondendo alla Direzione Amministrativa si occuperà di :
- Gestione delle risorse umane
- Reclutamento, Selezione del Personale, Contatti con Agenzie per il lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Università e Scuole
- Gestione delle assunzioni, proroghe, monitoraggio e aggiornamento dei contratti di lavoro
- Monitoraggio e Rilevazione presenze
- Redazione reportistica
- Organizzazione visite mediche e corsi di Formazione con relativa gestione attestati e scadenze
- Gestione di supporto delle pratiche disciplinari
- Supervisione degli adempimenti legali e normativi
- Coordinamento delle politiche di welfare aziendale
- Gestione degli ammortizzatori sociali:
- Archiviazione e gestione documentale
- Gestione del piano ferie e permessi
- Gestione degli infortuni e delle malattie
- Gestione delle politiche di Diversità e Inclusione
- Coordinamento con il consulente del lavoro esterno
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha seguito un percorso formativo orientato alla gestione delle risorse umane e ha maturato pecedente esperienza nel ruolo.
Possiede buone capacità comunicative e di ascolto, doti relazionali ed empatia.
E' in grado di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e possiede buone capacità di gestione del tempo, di risoluzione di problemi e di lavoro in team.
Completano il profilo flessibilità, buone capacità di adattamento e riservatezza.
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Possibilità di SW
ZONA DI LAVORO: Provincia di Parma (Zona Nord)
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –03/10/2012