Supervisore di produzione comparto legno-arredo
Il nostro Cliente è una società impegnata in attività di progettazione, realizzazione e commercio di arredamenti. In un'ottica di potenziamento dell'organico e ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un / una:
CAPOFABBRICA COMPARTO LEGNO-ARREDO
La figura selezionata sarà inserita a capo dell'organico impegnato nelle attività di produzione. Sarà incaricata del coordinamento e della direzione delle attività di lavorazione. La risorsa risponderà direttamente al Direttore di produzione.
Ruoli e responsabilità:
- controllo dei processi relativi alla manutenzione di apparecchiature e impianti;
- custodia degli equipaggiamenti e delle strumentazioni produttive e verifica dello stato di efficienza delle stesse;
- coordinamento e organizzazione dei gruppi di lavoro assegnati alle diverse aree produttive;
- direzione e supervisione tecnica delle attività;
- gestione dei flussi di approvvigionamento dei materiali di consumo e dei semilavorati e della movimentazione e dello stoccaggio del prodotto finito;
- supervisione della qualità di processo e di prodotto;
- verifica del rispetto della normativa in tema di ambiente, efficienza energetica e sicurezza.
Riporto gerarchico: Direttore di produzione.
Relazioni di funzione:
Responsabili di dipartimento (progettazione, pianificazione della produzione, acquisti, qualità, logistica)
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- maturità tecnica a indirizzo elettrico o meccanico o discipline equivalenti;
- pregressa esperienza professionale non inferiore a 5 anni maturata nello specifico ruolo di addetto / a al coordinamento e gestione di attività produttive;
- buona conoscenza del disegno tecnico elettrico e meccanico;
- requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Soft skills:
- autonomia operativa;
- buone doti organizzative;
- capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni interpersonali;
- organizzazione e precisione, time-management;
- orientamento al risultato;
- problem solving;
- professionalità, precisione e puntualità;
- senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa.
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze della società Cliente.
Pacchetto retributivo a budget: RAL non inferiore Euro 55.000,00.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Settore: Industria del legnoRuolo: Produzione
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
MATURITÀ TECNICA A INDIRIZZO ELETTRICO O MECCANICO O DISCIPLINE EQUIVALENTI, PREGRESSA ESPERIENZA PROFESSIONALE NON INFERIORE A 5 ANNI MATURATA NELLO SPECIFICO RUOLO DI ADDETTO / A AL COORDINAMENTO E GESTIONE DI ATTIVITÀ PRODUTTIVE, BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO ELETTRICO E MECCANICO, REQUISITO PREFERENZIALE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE