HR Organization Development Specialist
La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona, per azienda multinazionale che opera nel settore dell'Information & Communication Technology e delle Telecomunicazioni un/una:
HR Organization Development Specialist
La risorsa sarà inserita nella funzione Organization Development, all’interno della Dipartimento HRO - Human Resources & Organization che, lavorando in sinergia con tutte le funzioni aziendali, ha l’obiettivo di:
- Supportare l’attuazione di iniziative rivolte a migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione, attraverso la progettazione e la gestione di attività finalizzate alla trasformazione agile dei processi e allo sviluppo organizzativo.
- In collaborazione con i team HR, disegnare e implementare i processi HR, coordinandone la digitalizzazione nel sistema di HCM aziendale.
- Partecipare alla definizione/revisione di processi, procedure e policies aziendali, in coordinamento con la funzione Internal Audit & Compliance e con altre funzioni aziendali, tenendo conto degli standard di efficienza operativa e requisiti normativi
In particolare, affiancando le figura senior di riferimento, si occuperà di:
▪Supportare operativamente la gestione di progetti di digital transformation dei processi HR e di Change Management.
▪Supportare l’analisi e mappatura dei processi aziendali e l’elaborazione di procedure.
▪Aggiornare l’organigramma aziendale e la documentazione organizzativa.
▪Elaborare report e presentazioni per comunicare progetti e/o risultati.
▪Contribuire all’aggiornamento del sistema HCM aziendale.
▪Mantenere una conoscenza aggiornata delle best practices nel campo dello sviluppo organizzativo e contribuire ad iniziative di knowledge sharing di esse all’interno del team HR.- Laurea triennale o magistrale
▪Esperienza di almeno due anni in ruolo affine
▪Il coinvolgimento in attività di project management e nell’utilizzo di HRIS costituisce titolo preferenziale
▪Digital mindset
▪Mente analitica con capacità di problem solving.
▪Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico- Padronanza degli strumenti della suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint)
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Sede di lavoro: Milano (Business Park Caldera).
COSA OFFRIAMO- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi
- Smart working fino al 50%
- Gestione flessibile dell’orario di lavoro in ingresso e in uscita
- Ticket Restaurant da 8 euro per tutti i giorni lavorativi
- Welfare di 300 euro annui
- Accesso ai servizi offerti dal Caldera Business Park tra cui: navetta aziendale gratuita, aree ristorazione, supermercato, aree fitness, asilo, Amazon locker.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004