Temporary hr manager

Per azienda del settore automotive con un organico di circa 300 dipendenti, siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY HR MANAGER per missione di 12 mesi. L'impegno richiesto sarà in modalità frazionata, con una frequenza lavorativa minima di circa 2-3 giorni a settimana.

La persona ricercata si occuperà di:

• Pianificazione e gestione strategica delle attività HR quotidiane, in sinergia con il team interno;
• Gestire il budget del personale, effettuando analisi approfondite dei costi e fornendo dati utili per la pianificazione strategica;
• Supervisionare tutte le attività connesse all’amministrazione del personale, inclusi la gestione dati, il controllo quadrature ed il coordinamento con il consulente esterno;
• Coordinamento delle attività formative, obbligatorie e facoltative, in collaborazione con i responsabili di funzione;
• Monitoraggio del sistema integrato di gestione HR (forecasting, budgeting, planning);
• Gestire i processi di selezione del personale e curare l’onboarding dei nuovi inserimenti;
• Visitare periodicamente le diverse sedi aziendali per mantenere un contatto diretto con i team e garantire una presenza attiva sul territorio.

Il/la candidato/a ideale:

• È in possesso di diploma o titolo superiore;
• Ha maturato un’esperienza consolidata in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali;
• Possiede ottime conoscenze amministrative e di Diritto del Lavoro;
• Ha una buona conoscenza di software e strumenti per la gestione e l’amministrazione del personale;
• Possiede ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
• Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione;
• Pensiero prospettico e competenze organizzative;
• Forte orientamento al lavoro di squadra.

Fractional: 2-3 giorni a settimana

991/FUM.