Analista it

Il candidato si occuperà di supportare il reparto IT nell'analisi dei requisiti/esigenza aziendali, identificare i problemi e suggerire soluzioni tecniche che migliorino i processi e le infrastrutture IT.

Funzioni principali:

• analisi dei bisogni aziendali: valuta le esigenze tecnologiche dell'azienda o del cliente, assicurandosi che i sistemi IT adottati supportino efficacemente i processi di business; traduce i requisiti aziendali in specifiche tecniche per la progettazione o l'implementazione delle soluzioni IT.
• progettazione soluzioni IT: contribuisce allo sviluppo delle soluzioni IT, sulla base delle specifiche ed esigenze raccolte
• valutazione delle soluzioni esistenti, in ordine a individuare colli di bottiglia, vulnerabilità o inefficienze; valutazioni delle prestazioni, in ordine a migliorarne scalabilità, velocità e sicurezza
• collabora alla gestione dei progetti, per la parte di competenza IT
• consulenza su decisioni tecnologiche e investimenti IT
• redazione documentazione tecnica e di flusso; supporto al personale nell'implementazione dei nuovi sistemi
• collaborare con fornitori di servizi IT esterni

L'analista IT è di fatto un ponte tra il mondo tecnologico (fornitori esterni) e quello aziendale.

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei principali sistemi operativi e competenze di rete e sicurezza IT
• Conoscenza dei database relazionali e non
• Conoscenza almeno di base di linguaggi di programmazione e strumenti di analisi dei dati
• Capacità di project management
• Conoscenza di ERP, CRM o altri software gestionali aziendali
• Utilizzo di strumenti di business intelligence e reportistica

Soft skill:

• capacità analitiche: raccogliere e interpretare grandi quantità di informazioni, dati ed esigenze per trovare soluzioni ottimali
• problem solving
• comunicazione efficace per tradurre concetti tecnici in termini comprensibili ai non esperti
• collaborazione e lavoro di squadra
• organizzazione e gestione del tempo

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