Responsabile sviluppo commerciale divisione settore rifiuti industriali
Per azienda strutturata, attualmente in una fase di forte crescita operante nel settore dei rifiuti industriali controllata da uno storico gruppo leader nel settore della logistica e trasporti siamo alla ricerca di un:
RESPONSABILE SVILUPPO COMMERCIALE DIVISIONE SETTORE RIFIUTI INDUSTRIALI
Obiettivo:
Il Candidato, riportando e collaborando con il CEO avrà la responsabilità della gestione e sviluppo del portafoglio clienti in ambito nazionale e internazionale operando con un approccio di qualificato consulente tecnico per lo smaltimento dei rifiuti industriali speciali sia pericolosi che non.
Principali responsabilità- Gestione e implementazione del portafoglio clienti;
- Sviluppa ed assicura rapporti con i fornitori, sia trasportatori che impianti di smaltimento, verificando costantemente la corretta azione dal punto di vista normativo e tecnico;
- Si occuperà di coordinare la corretta redazione delle omologhe/notifiche (ufficio a supporto);
- Avrà la responsabilità di supportare i vertici della società nelle scelte strategiche.
- Diploma o Laurea;
- Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli in ambito commerciale e in aziende strutturate del settore rifiuti;
- Precisione puntualità e rispetto delle tempistiche;
- Requisiti indispensabili l'ottima conoscenza della normativa sui rifiuti L. 152/2006, la competenza tecnico organizzativa in ambito smaltimento e la conoscenza degli impianti di smaltimento/recupero presenti in Italia.
- Ottime capacità relazionali e di mediazione, autorevolezza, orientamento ad operare con visione di processo e raggiungimento degli obiettivi sono caratteristiche indispensabili;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Completano il profilo orientamento ai risultati, integrità ed etica professionale.
Le condizioni di inserimento saranno commisurate al livello professionale della candidatura individuata. (Quadro o Dirigente)
Luogo di lavoro: Milano / IbridoSettore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato