Capo contabile - piccola azienda luxury - milano (zona missori)

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Azienda

Solida realtà di piccolissime dimensioni, operante nel settore luxury, con sede a Milano (Zona Missori) e capogruppo in Svizzera, è alla ricerca di un Chief Accountant.

L'azienda offre un ambiente familiare, ben organizzato e stabile. La risorsa entrerà in un ruolo chiave, rispondendo direttamente alla proprietà italiana e gestendo una persona, ma con un'attività molto operativa: oltre al coordinamento, sarà coinvolta direttamente in tutti gli aspetti contabili e amministrativi.

Descrizione Lavoro

La risorsa affiancherà l'attuale Capo Contabile fino al suo pensionamento a dicembre 2025, avendo così il tempo per acquisire tutte le competenze specifiche dell'azienda. Da gennaio 2026, assumerà la piena gestione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, con il supporto di una risorsa, e sarà il punto di riferimento per la proprietà italiana.

Questo non è un ruolo di pura supervisione: oltre a coordinare, sarà necessario operare direttamente su tutti gli aspetti della contabilità e delle attività amministrative aziendali.

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione amministrativa: supervisione di una risorsa amministrativa.
  • Contabilità generale: prima nota, contabilità clienti/fornitori, riconciliazioni bancarie.
  • Reportistica mensile: analisi dei costi e redazione dei report per la capogruppo svizzera.
  • Budget e bilanci: predisposizione del budget annuale, dei bilancini mensili e di quello annuale.
  • Revisione e compliance: preparazione della documentazione per revisori e sindaci.
  • Gestione beni ammortizzabili: aggiornamento del file Excel per acquisti, vendite e movimentazioni.
  • Dichiarazioni fiscali: supporto per IVA, LIPE, Bollo virtuale, CU e 770 in collaborazione con il commercialista.
  • Gestione lettere d'intento: inserimento e aggiornamento del plafond su AS400.
  • Registri IVA: controllo fatture fornitori e corretto assoggettamento IVA.
  • Corrispettivi: gestione telematica e registratore elettronico.
  • Banche: gestione dei rapporti bancari e pagamenti ai fornitori.
  • Transfer pricing: predisposizione della documentazione Master e Country File con supporto della società di audit.
  • Gestione del personale: supervisione delle presenze, registrazioni contabili relative a paghe e contributi.
  • Agenti: calcolo provvigioni, gestione FIRR, assunzioni/cessazioni e rinnovi delle zone.
  • Privacy e sicurezza: gestione documentale in collaborazione con i consulenti, ruolo di RSPP, formazione e compliance normativa.

FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO; L'attuale Capo Contabile sarà disponibile fino a dicembre 2025 per garantire un passaggio di consegne strutturato, offrendo un'importante opportunità di apprendimento. Il nuovo Chief Accountant avrà quindi il tempo necessario per approfondire processi, strumenti e dinamiche aziendali prima di assumere pienamente il ruolo.

Competenze ed esperienza

REQUISITI DELLA POSIZIONE:

  • Esperienza: 7-15 anni nel ruolo.
  • Competenze contabili: conoscenza approfondita della contabilità generale fino al bilancio ante imposte.
  • Conoscenze fiscali: buona padronanza della normativa contabile e fiscale.
  • Conoscenza del transfer pricing: sarebbe gradita la conoscenza di tematiche relative al transfer pricing, data la frequente interazione con paesi esteri all'interno del gruppo.
  • Strumenti informatici: ottima conoscenza di Excel e dei gestionali contabili (gradita esperienza con AS400).
  • Caratteristiche personali: eccellenti doti relazionali a tutti i livelli aziendali per diventare una figura di fiducia all'interno dell'azienda.

Completa l'offerta

OFFERTA:

  • Contratto: tempo indeterminato, full-time (CCNL Commercio).
  • Orario di lavoro: 09:00 - 18:00.
  • Sede: Milano (Zona Missori).
  • Modalità di lavoro: presenza (no smart working).
  • Retribuzione: fino a 50.000 € annui + buoni pasto da 7 € al giorno.
business_centerStipendio competitivo

Capo contabile

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