[rif. z0615901] Corso di lifestyle editor e armocromia – styling, dress code, body e facial shape part time 9-13 (online)
Temporary S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca candidati per il Corso di Formazione Gratuito di LIFESTYLE EDITOR E ARMOCROMIA - STYLING, DRESS CODE, BODY E FACIAL SHAPE PART TIME 9-13
Periodo di Svolgimento: DAL 18/02/2025 AL 10/03/2025Il corso si svolgerà in modalità FAD SINCRONA (e-learning)
Per poter frequentare il corso sarà quindi necessario ed indispensabile essere in possesso di un PC o TABLET con una connessione ad internet stabile e veloce (ADSL o FIBRA), muniti di WEBCAM e MICROFONO.
Modalità Full-Time: dalle 09:00 alle 13:00
Il nostro programma di Consulenza di Immagine ha come obiettivo primario fornire agli studenti una comprensione approfondita dei principi fondamentali che stanno alla base di questa professione. Attraverso moduli dedicati all'armocromia, alla body shape, alla facial shape e al metodo degli archetipi, miriamo a formare consulenti di immagine competenti in grado di guidare gli individui verso una percezione positiva e consapevole della immagine personale.
N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA.
Durata totale: 60 ORE
I nostri corsi sono completamente gratuiti, NON E' RICHIESTO NESSUN CONTRIBUTO NE' ACQUISTO DI MATERIALE, perché finanziati dal Fondo Forma.Temp; per tale motivo si rivolgono a tutti i possibili candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati).
Al raggiungimento del 70% (almeno) di frequenza rispetto all'ammontare delle ore totali del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che sarà inviato direttamente mezzo e-mail entro 90 giorni rispetto alla data di fine corso.Per la registrazione delle presenze farà fede l'orario di accesso e di uscita dalla piattaforma online.
Numero di posti disponibili: 30
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n.198/2006, art. 27; Regolamento UE 2016/679 - GDPR)