[rif. x17872122] 1 legal affairs specialist per azienda multinazionale vicinanze di modena
Descrizione azienda
Il nostro cliente è una prestigiosa e rinomata azienda multinazionale situata nelle vicinanze di Modena.
Ci ha incaricati la selezione di un/a LEGAL AFFAIRS SPECIALIST.
Posizione
La figura ricercata, rispondendo alla Direzione aziendale, si occuperà degli affari legali della società e di contrattualista italiana ed estera.
Ruolo e Responsabilità:
- Contrattualistica commerciale e societaria
- Redazione, negoziazione, revisione e controllo in lingua inglese della contrattualistica nazionale ed internazionale con clienti e fornitori
- Elaborazione documenti legali (preparazione e revisione di documenti legali, contratti, accordi e altri documenti giuridici)
- Consulenza alla Direzione per tutte le decisioni che implicano conoscenze di natura legale
- Esame, analisi e studio di testi giuridici e monitoraggio dell evoluzione normativa
- Aggiornamento della documentazione aziendale e societaria
- Consulenza in materia di GDPR e di compliance aziendale
- Gestione controversie e contenziosi con clienti e fornitori
Riporto gerarchico: La risorsa riporta direttamente alla Direzione aziendale
Requisiti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o similari
- Pregressa esperienza (almeno 3 anni) come addetto/a ufficio legale maturata presso contesti aziendali strutturati
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Buona predisposizione al lavoro in team, spiccata attitudine al problem solving e organizzazione del lavoro
- Ottime doti relazionali e comunicative, riservatezza ed affidabilità
Altre informazioni
Sede di lavoro: Provincia di ModenaOrario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: Ral compresa tra 37.000 e 42.000 - L'offerta economica verrà commisurata alla seniority e alle competenze del/lla candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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