Hr in amministrazione del personale
Per importante e strutturata azienda cliente operante in zona REGGIO EMILIA (RE), cerchiamo n. 1
SPECIALISTA HR IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio risorse umane.
Il candidato prescelto avrà un ruolo operativo e gestionale legato al processo payroll e si occuperà inoltre di attività amministrative connesse alla gestione dei rapporti di lavoro.
Responsabilità:
Gestire il processo di rilevazione presenze, nel rispetto delle tempistiche, per la corretta elaborazione delle buste paga; Garantire il corretto svolgimento del processo amministrativo di gestione delle risorse umane (presidio delle principali scadenze, inserimento dati sul sistema gestionale, pratiche amministrative varie connesse alla gestione del rapporto di lavoro); Garantire informazioni e risposte adeguate e puntuali a tutte le richieste dei lavoratori relative al processo presenze/paghe e alle diverse policy aziendali (orari, regolamento aziendale, trasferte, ecc.); Gestire i rapporti verso l'esterno con vari Enti (INAIL, INPS, ITL, ecc.), collocamento mirato, agenzie per il lavoro, studi legali, società di servizi finanziari; Stesura dei contratti e documentazione connessa al rapporto di lavoro;
Si richiede:
Esperienza consistente maturata in ruolo analogo; Ottima competenza nell'uso del pacchetto Office, in particolare Excel per elaborare report e documenti; Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti (presenze/paghe); Buona conoscenza della normativa sul lavoro; Buone doti di comunicazione verbale e scritta; Orientamento al risultato;
Sede di lavoro: REGGIO EMILIA (valutiamo candidati con domicilio entro un raggio di circa 20 km)
Si offre:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time.
RAL e retribuzione da concordare in base all'anzianità e all'esperienza nel ruolo.