Store Manager Retail - Bolzano

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Azienda

Importante realtà retail.

Descrizione Lavoro

Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:

  • Coordinare e gestire il team di vendita, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo;
  • Pianificare e monitorare gli obiettivi di vendita, lavorando per il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • Garantire elevati standard di servizio al cliente, promuovendo un'esperienza di acquisto ottimale;
  • Assicurare che il punto vendita sia sempre curato e ordinato, gestendo esposizioni, vetrine e visual merchandising;
  • Gestire le operazioni quotidiane del negozio, incluse aperture e chiusure, contabilità, cassa e inventari;
  • Monitorare le performance del negozio attraverso report e analisi dei KPI;
  • Formare, motivare e valutare lo staff, favorendo la crescita professionale del team;
  • Gestire e risolvere eventuali problematiche con i clienti in modo rapido e professionale;
  • Collaborare con la direzione aziendale per implementare nuove strategie di vendita e marketing;
  • Monitorare il magazzino e coordinare il riassortimento dei prodotti in base alle esigenze.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Esperienza pregressa come Store Manager o Assistant Store Manager, nel settore retail;
  • Spiccate capacità di leadership e gestione del personale;
  • Forte orientamento agli obiettivi e abilità nel monitoraggio delle performance di vendita;
  • Eccellenti doti comunicative e interpersonali;
  • Flessibilità oraria;
  • Conoscenza della lingua italiana e tedesca (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus);
  • Competenza nell'utilizzo di software gestionali e sistemi di cassa;
  • Capacità di analisi e gestione di reportistica e KPI.
Completa l'offerta
  • Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita all'interno dell'azienda.
  • Formazione continua e aggiornamenti professionali.
  • Un pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
  • Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo strategico del negozio.
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