Sales manager nord italia

Per dinamica azienda in crescita operante nel settore della localizzazione satellitare e telematica per flotte aziendali e specializzata in soluzioni innovative e personalizzabili per il monitoraggio, la gestione e l'ottimizzazione dei veicoli aziendali di qualsiasi ambito (Trasporti ° Autonoleggi ° Corrieri ° Rifiuti ° Macchine Operatrici ° Imbarcazioni ° Scuolabus, Gran Turismo, Tpl ° Sgombero Neve ° Moto E Bici) stiamo ricercando un/una:

SALES MANAGER NORD ITALIA

Profilo ideale:

1. Graditi Diploma e/o Laurea in ambito tecnico-economico-gestionale;
2. Esperienza significativa di almeno 3 anni nella vendita di servizi o soluzioni tecnologiche (SaaS) per i settori telematica, fleet management, trasporti/logistica o comunque settori affini;
3. Conoscenza del mercato della telematica, del fleet management o dei sistemi di localizzazione satellitare; conoscenza delle tecnologie GPS, IoT e software per la gestione flotte.
4. Spiccate doti commerciali e capacità di negoziazione; esperienza nella gestione di clienti B2B e grandi account; orientamento all'ascolto e alla ricerca di soluzioni efficaci per i clienti.
5. Forte spirito d'iniziativa, pro attività; eccellenti doti di comunicazione (di persona, al telefono, in videocall);
6. Spirito imprenditoriale, capacità di lavoro in autonomia e per obiettivi, forte orientamento ai risultati e al problem solving; capacità di gestire pipeline di vendita complesse;
7. Automunito e disponibile a trasferte sul territorio del Nord Italia.
8. Ottima conoscenza del pacchetto office; familiarità con i principali applicativi digitali e i social media;
9. Domicilio in Nord Italia.

Mansioni:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel segmento delle aziende con flotte di veicoli (trasporti, logistica, noleggio auto, aziende di servizi, ecc.);
• Gestire il processo di vendita, dalla lead generation alla chiusura dei contratti;
• Presentare soluzioni di telematica e gestione flotte ad hoc, supportando i clienti nell'ottimizzazione della loro operatività;
• Gestire le trattative commerciali e chiudere i contratti di vendita.
• Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti acquisiti per favorire upselling e fidelizzazione.
• Collaborare con il team tecnico per garantire implementazioni di successo;
• Monitorare il mercato e la concorrenza per identificare trend e opportunità;
• Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l'azienda e le sue soluzioni.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione monomandatario a P.IVA o, in alternativa, contratto di lavoro subordinato iniziale a tempo determinato (6 mesi) con obiettivo rinnovo a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi, provvigioni e bonus in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.