Ingegnere di sviluppo prodotto - settore Automotive

Ingegnere di Sviluppo Prodotto - Settore Veicolare

Siamo alla ricerca di una risorsa esperta da inserire all'interno del Team di ingegneria veicolare di un'azienda metalmeccanica di Bolzano. Il candidato selezionato riporterà direttamente al Product Engineering Manager e avrà un ruolo chiave nello sviluppo del prodotto, contribuendo a garantire l'eccellenza in termini di qualità, costi e tempi di consegna.

Responsabilità principali:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di Qualità, Costo e Tempi relativi alle attività di sviluppo prodotto.
• Collaborare con i dipartimenti di Product Validation, Electronic & Electrical, Calculation & Simulation, e System Engineering per recepire i requisiti del progetto e tradurli in specifiche tecniche.
• Pianificare e monitorare le attività di progettazione, validazione e omologazione del prodotto, assicurando il rispetto delle tempistiche contrattuali e implementando eventuali azioni correttive.
• Gestire la configurazione del prodotto e l'aggiornamento della documentazione di progetto.
• Approvare disegni tecnici e distinte di prodotto per prototipi e produzione.
• Fornire supporto tecnico durante le attività di montaggio e testing dei prototipi, così come nelle fasi di collaudo dei veicoli di produzione.

Requisiti:

• Laurea magistrale in ingegneria meccanica, aeronautica o affini.
• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo prodotto, preferibilmente nel settore automotive o militare.
• Solida conoscenza di sistemi e metodologie di Project Management.
• Conoscenza delle principali tecniche e tecnologie di fabbricazione.
• Esperienza nell'analisi di sicurezza e robustezza dei sistemi (ad es. tramite FMEA).
• Buona padronanza dei principali strumenti IT.
• Ottima conoscenza dell'inglese, sia parlato che scritto, preferibilmente in contesti internazionali.
• Disponibilità a redigere documentazione tecnica e a svolgere trasferte nazionali ed internazionali.

Competenze personali:

• Spiccato orientamento al risultato e forte capacità di gestire progetti complessi in contesti dinamici.
• Attitudine al miglioramento continuo e approccio proattivo nella risoluzione dei problemi.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Capacità di lavorare in team e di gestire autonomamente le proprie attività.
• Elevata flessibilità e capacità di adattamento a nuove sfide.
• Forte senso etico e trasparenza nella condivisione delle informazioni.

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta e concreta possibilità di crescita professionale.
• Mensa aziendale perché sappiamo quanto è importante una pausa pranzo di qualità!
• Alloggio per chi arriva da fuori regione: ci pensa l'azienda!
• Smart-working: perché la flessibilità è importante.
• Formazione continua per rimanere sempre aggiornato/a e crescere.