Responsabile Punto Vendita - GDO

Società proprietaria di vari Punti Vendita nel territorio

La risorsa, sulla base delle indicazioni fornite dalla Proprietà, organizza, coordina e gestisce le attività dell'unità commerciale che dirige, occupandosi del personale, dell'organizzazione del lavoro, dell'amministrazione e dei risultati commerciali e operativi.

Risponderà al Titolare o all’HR Manager, occupandosi di:

• trasmettere a tutti i collaboratori le informazioni aziendali per la formazione e la crescita dello staff;
• organizzare i turni di lavoro e garantire che vengano rispettati;
• analizzare gli indicatori di performance commerciale e di produzione sia individuali che del negozio (KPIs);
• individuare gli obiettivi, e le azioni di miglioramento delle performance;
• raggiungere gli obiettivi di fatturato ed assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali;
• supportare il cliente al fine di migliorare la customer experience.
• esperienza di almeno 3 anni in una posizione analoga;
• capacità di mantenere alti standard qualitativi;
• garantire sviluppo e crescita del punto vendita;
• promuovere e mantenere un clima positivo nel punto vendita;
• flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi;
• buon utilizzo del pc e del pacchetto Office;
• buone doti di leadership e comunicazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.