Manutentore elettrico

apartmentGi Group S.p.A. placeTribiano calendar_month10/01/25

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un

MANUTENTORE ELETTRICO

Nel ruolo, le principali responsabilità sono:

Manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva di impianti di produzione dell’industria chimica; Manutenzione programmata periodica su apparecchiature di processo e di sicurezza.

Requisiti

Gradita pregressa esperienza nella manutenzione elettrica di macchinari industriali; Conoscenza base delle problematiche meccaniche.

Soft Skills

Flessibilità
proattività
Precisione e meticolosità
Problem solving

Predisposizione al lavoro in team.

Sede: Tribiano
Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata e reperibilità.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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