Addetto vendita carpi (mo) - Randstad

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Sei una persona dinamica e ti piace il contatto con il pubblico?

Vorresti intraprendere un percorso altamente formativo e professionalizzante che ti permetta di affermarti nel mondo lavorativo?

Se non vedi l’ora di cogliere una nuova opportunità, questo annuncio è adatto a te!

Randstad InHouse, società del gruppo Randstad, sta organizzando per importante azienda cliente leader mondiale nella distribuzione B-to-B di apparecchiature, soluzioni e servizi elettrici, un corso di formazione gratuito e ricerca diverse figure come

Addetto Vendita - settore elettrico

Durata del corso: 2 settimane e dopo un mese si concluderà con le ultime 3 settimane

Luogo del corso: Padova. Vitto, alloggio e trasporti verranno pagati dall’azienda.

Costi del corso: il corso formativo è gratuito. Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp (http://www.formatemp.it/).

Offerta lavorativa: al termine delle prime due settimane di corso, verrà proposto un contratto a tempo indeterminato in somministrazione e si verrà inseriti nel punto vendita di CARPI (MO). Dopo circa un mese di lavoro si tornerà a Padova per concludere le ultime due settimane di formazione per poi rientrare nel punto vendita.

Quali sono gli obiettivi del corso?

Lo scopo del corso è quello di far acquisire le competenze specifiche della figura di Addetto Vendita e di inserire i candidati in azienda.

Gli argomenti trattati durante il corso saranno i seguenti:

  • basi di elettrotecnica
  • caratteristiche linee di prodotto
  • tecniche di vendita
  • incontro con i fornitori sulle linee di prodotto
  • gestionale SAP
  • soft skills
  • mindset - teamwork
  • autoconsapevolezza
  • customer care & customer experience;
  • sicurezza generale.
Responsabilità

Quali saranno le tue responsabilità come Addetto Vendita Tecnico?

Verrai formato ed affiancato da colleghi esperti ed inserito nel punto vendita. In particolare dovrai:

  • accogliere, seguire ed informare i clienti, aiutandoli nella scelta del prodotto migliore in base alle loro esigenze;
  • concretizzare le vendite nel reparto di competenza, in linea con le procedure aziendali, erogando i servizi presenti nel reparto
  • collaborare con il magazzino per il refilling dei prodotti e la riorganizzazione degli stessi
  • organizzare e sviluppare in autonomia le attività quotidiane di gestione e sistemazione del reparto di competenza;
  • collaborare con i colleghi in ottica di raggiungimento dell'obiettivo economico.
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