Hr recruiter - employer branding
TNSERVICE S.R.L. - Agenzia per il Lavoro - AUT. MIN R. 0000157 del 09/11/2022- specializzata nella ricerca & selezione del personale.
Per ampliamento del nostro organico stiamo assumendo:
HR RECRUITER - EMPLOYER BRANDING
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio HR in affiancamento ai responsabili di sede per gestire 'ntero processo di selezione e marketing:
Mansioni:
screening curricula; conduzione colloqui in presenza e da remoto; supporto in fase di assunzione e contrattazione delle risorse individuate; Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare piani di marketing digitale a breve e lungo termine, allineati agli obiettivi aziendali.Definire il posizionamento del marchio e la strategia di comunicazione.
Pianificazione delle Campagne Digital: Sviluppare e gestire campagne di marketing integrate, comprese pubblicità tradizionali, digitali e social media. Monitorare l'efficacia delle campagne e apportare modifiche se necessario.Comunicazione Interna ed Esterna: Gestire la comunicazione interna ed esterna, inclusa la creazione di comunicati stampa, la gestione dei social media e la partecipazione a eventi del settore.
Requisiti:
Laurea in ambito Umanistico o affini; graditi attestati e/o certificazioni di studio in ambito recruiting; conoscenza anche base della lingua inglese (livello A2); spiccate doti comunicative e relazionali; conoscenza del pacchetto Office e buon utilizzo del PC; capacità di lavoro in ambienti dinamici e veloci; completano il profilo entusiasmo, curiosità, affidabilità e serietà.
Inquadramento: diretto in azienda con sistema incentivanteOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì in presenza.
Sede di Lavoro: Pozzuolo Martesana (MI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.