Team leader_aeroporto internazionale di napoli-capodichino ugo niutta - Napoli

Vuoi un mini-spoiler su Cosine Italy?

Siamo parte di un gruppo internazionale e collaboriamo con i maggiori brand mondiali combinando dati, informazioni, competenza e creatività per impostare strategie di vendita efficaci.

Lavoriamo con grinta e motivazione per sviluppare strategie e customer experience a supporto di ogni fase del processo di vendita dei nostri clienti. Non abbiamo paura di osare!

In Cosine Italy avrai la grande opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e dinamica dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante. Un’esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia.

Candidati!

Se sei una persona dinamica, con spiccate capacità comunicative e un talento naturale nella gestione di un team, questa è l'opportunità perfetta per te.

Come Team Leader, avrai l'opportunità di lavorare in un contesto internazionale e di rappresentare una delle principali società di servizi finanziari al mondo. Sarà tuo compito lavorare per obiettivi e sviluppare le capacità commerciali del tuo team, guidandolo verso il raggiungimento dei risultati prefissati.

Cosa farai?

Il tuo ruolo sarà fondamentale per guidare e motivare un team di Consulenti Commerciali, con l’obiettivo di incrementare le vendite dei prodotti del nostro cliente all’interno dell’area duty free dell’aeroporto.

In qualità di Team Leader, avrai il compito di coordinare, motivare e sviluppare il tuo team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e mantenendo elevati standard di performance.

Le tue attività principali includeranno:

• Coordinamento del team: organizzare e supervisionare le attività quotidiane dei Consulenti Commerciali, assicurandoti che ogni membro svolga il proprio ruolo con entusiasmo ed efficacia.
• Formazione e sviluppo: supportare e sviluppare le capacità commerciali del team, fornendo feedback costante e strumenti per migliorare le performance individuali e collettive.
• Monitoraggio delle performance: analizzare i risultati di vendita, identificare le aree di miglioramento e implementare azioni correttive per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati.
• Engagement attivo: motivare il team a interagire proattivamente con i viaggiatori, rompendo il ghiaccio, avviando conversazioni e offrendo un’esperienza d’acquisto coinvolgente.
• Reportistica e analisi: raccogliere e condividere dati e insight con il cliente, offrendo report chiari e suggerimenti utili per migliorare le attività e le performance di vendita.

Questo ruolo richiede forti capacità di leadership, un approccio proattivo alla gestione delle vendite e un’abilità naturale nel motivare e coinvolgere il team. Sarà tua responsabilità guidare il gruppo verso il raggiungimento degli obiettivi attraverso una gestione efficace, dinamica e orientata ai risultati.

• Formazione continua: un programma di formazione dedicato per sviluppare le tue capacità di leadership, gestione del team e monitoraggio delle performance.
• Autonomia e responsabilità: la possibilità di coordinare e guidare un team di Consulenti Commerciali, con l’obiettivo di ottimizzare le performance e raggiungere i risultati aziendali.
• Supporto strutturato: un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, con il supporto della direzione per massimizzare l’efficacia delle tue strategie di team management.
• Affiancamento diretto: un costante affiancamento con il Project Manager, per offrirti orientamento e supporto sia nelle attività quotidiane che nell’analisi dei risultati.
• Retribuzione competitiva: fisso + variabile, con bonus commisurati ai risultati ottenuti dal tuo team, premiando così la tua capacità di leadership e il raggiungimento degli obiettivi.
• Strumenti dedicati: fornitura di device e strumenti avanzati per il monitoraggio delle attività, l’analisi delle performance e la reportistica, per facilitare la gestione quotidiana del team.

Sei tu la persona giusta?

La caratteristica più importante di un Team Leader è la capacità di guidare, motivare e sviluppare un team, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e creando un ambiente positivo e produttivo. È inoltre indispensabile possedere un diploma di scuola superiore, requisito fondamentale per accedere a corsi di abilitazione e formazione specifici del settore.

Inoltre, sarebbe fantastico se:

• Hai già maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di vendita o in contesti commerciali.
• Possiedi ottime capacità di leadership, comunicazione e problem-solving.
• Sei orientato agli obiettivi e sai come motivare il tuo team a dare il massimo.
• Hai una buona conoscenza dell’inglese (e magari anche di altre lingue: lavorando in un contesto internazionale, non sai mai chi potresti incontrare!).
• Sei flessibile e disponibile a lavorare su turni e nei weekend.
• Sei disponibile ad eventuali trasferte nel territorio nazionale.

Se vuoi crescere professionalmente e affrontare una sfida entusiasmante, entra a far parte di un team dinamico che lavora per il successo dei migliori brand internazionali!