Junior project manager - rif. y4276423

NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione.

Ricerchiamo una risorsa da inserire come Junior Project Manager IT .

Responsabilità Principali:

• Supportare la pianificazione e l’implementazione di progetti
• Coordinare le attività quotidiane dei progetti, garantendo che i tempi e i costi previsti siano rispettati
• Collaborare con team interfunzionali per raccogliere requisiti e definire obiettivi
• Aggiornare e manutenere la documentazione di progetto
• Monitorare l’avanzamento dei progetti, gestire gantt di progetto e preparare report dettagliati sullo stato di avanzamento
• Gestire la comunicazione tra i vari stakeholder del progetto, inclusi clienti, team interni e fornitori esterni
• Identificare e risolvere eventuali problemi che potrebbero influire sul successo del progetto
• Partecipare a riunioni di progetto, preparare la documentazione necessaria e mantenere aggiornati i registri di progetto
• Assistere nella gestione dei rischi e nella pianificazione delle attività di mitigazione

Requisiti:

• Laurea in ingegneria gestionale o esperienza lavorativa come project manager
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali
• Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente
• Buona conoscenza dell’inglese (sia scritto che parlato)

Qualifiche Aggiuntive (Preferibili):

• Esperienza di 1-2 anni in un ruolo simile
• Esperienza lavorativa in ambito cartario
• Esperienza con progetti IT di piccola o media scala
• Conoscenza delle tecnologie IT e delle pratiche di sviluppo software
• Conoscenza degli strumenti di gestione di progetti (es. Microsoft Project, Trello, Jira)

Si offre:

• Ambiente di lavoro dinamico e innovativo.
• Opportunità di crescita professionale.
• Pacchetto retributivo competitivo