[rif. n0180801] Ingegnere meccanico - Progettazione macchinari industriali (1042483)
FILIALE: BUSTO ARSIZIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per un importante gruppo operante nel settore Macchinari per il packaging, stiamo ricercando un
Ingegnere meccanico - Progettazione macchinari industriali
La persona sarà inserita all'interno dell ufficio tecnico e si occuperà di:
- Comprendere ed interpretare le richieste di nuovi prodotti o innovazioni di quelli esistenti
- Valutare i costi del ciclo produttivo in termini di competitività
- Determinare macro-caratteristiche funzionali del prodotto meccanico in relazione ai possibili ambiti applicativi
- Identificare il prodotto meccanico nelle sue componenti geometriche
- Definire particolari costruttivi semplici e complessi del prodotto in relazione a struttura, forma e funzioni identificate
- Identificare i requisiti di messa in produzione del prodotto meccanico e le relative condizioni di fabbricazione
Infine, il progettista meccanico deve essere in grado di effettuare uno studio di fattibilità del prodotto meccanico realizzato.
Viene richiesta:
- Formazione di base meccanica Laurea inIngegneria meccanica
- Richiesta la conoscenza di CAD 2D/3D CREO
- Esperienza nel ruolo almeno di 3 anni nel medesimo ruolo in aziende preferibilmente del settore macchinari industriali
Si offre:
- inserimento a tempo indeterminato
- mensa interna, welfare, Premio di produzione
- orario di lavoro: 8-17
- sede di lavoro: Magnago (Milano)
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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