Addetto/a portineria categorie protette l.68/99

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Manpower Professional, divisione Categorie Protette, specializzata in ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato L.68/99, seleziona per Aziende Cliente operante nel settore Food and Beverage

IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA PORTINERIA appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99).

La risorsa si occuperà delle principali attività legate alla portineria e controllo accessi.

PRINCIPALI ATTIVITA':

  • Attività generiche di portierato;
  • Supporto ad attività generiche HR (chiamate ai dipendenti per comunicazioni, supporto nella gestione dell’ingresso e nell’uscita dei candidati che si presentano a colloquio, chiamate varie ed eventuali a seconda delle necessità);
  • Attività in collaborazione con il Manager della funzione per la corretta gestione degli ingressi in Azienda.
  • Orario 13:30-20:30 dal lunedì al venerdì con possibilità di cambio turno alla mattina dalle 6:30 alle 13:30.

REQUISITI:

  • Esperienza maturata come centralinista o controllo accessi
  • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
  • Buone doti organizzative
  • Buona predisposizione al lavoro di squadra
  • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 L.68/99

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Verona sud (VR)

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”

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