Addetto alla rifinitura e montaggio accessori - Incisa Valdarno - rif. q39758915
La divisione Leathergoods di GiGroup, con un team di recruiters specializzate in ambito pelletteria, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore un/una:
ADDETTO/A ALLA RIFINITURA E MONTAGGIO ACCESSORI
Il contesto
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda in grande crescita nel settore della moda e della pelletteria, specializzata nella produzione diretta di borse per un'importante brand del lusso.
Ruolo e responsabilità
La persona àvrà l'opportunità di valorizzare e perfezionare le proprie competenze relative alla fase di rifinitura e montaggio accessori sui prodotti e si occuperà di:
- rifinitura, sdifettamento e controllo qualità degli accessori
- montaggio delle singole componenti e delle minuterie metalliche su borse.
Requisiti richiesti:
Cerchiamo persone con un minimo di 6 mesi di esperienza nella mansione, che vogliano inserirsi in un contesto dinamico e giovane.
Offerta contrattuale:
L'azienda offrirà un contratto di assunzione in base alla seniority del candidato, secondo il CCNL pelle e cuoio industria, a cui in futuro verrà introdotto un sistema incentivante e un welfare annuale.
Sede di lavoro: Figline Valdarno (FI), con futuro spostamento presso il comune di Cavriglia.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 'fferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere 'nformativa privacy ai sensi degli artt.
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