HR Generalist Junior
Risorse SpA Portacomaro
Per una multinazionale leader nel settore della metalmeccanica, ricerchiamo:
HR Generalist Junior
La risorsa, inserita nel Team HR, si occuperà principalmente di ricerca e selezione.
Le principali responsabilità includeranno:
- Gestire l'intero ciclo del processo di selezione, dalla definizione del profilo ideale alla conduzione dei colloqui e alla selezione finale dei candidati.
- Collaborare con i manager delle diverse funzioni per comprendere le esigenze di assunzione e supportarli nella costruzione di team di alto livello.
- Implementare strategie innovative di recruiting, utilizzando diversi canali per attrarre i migliori talenti sul mercato.
- Curare l'esperienza dei candidati, garantendo un processo di selezione coinvolgente e professionale.
- Supportare le attività generali di HR, inclusi onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle performance e altre iniziative strategiche.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR, portando idee e soluzioni innovative.
Richiediamo:
- Esperienza di almeno 3 anni il un ruolo di HR Generalist con un focus sulla ricerca e selezione del personale;
- Conoscenza approfondita delle best practice in ambito recruiting e capacità di gestire processi di selezione complessi;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Proattività, spirito d’iniziativa e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida crescita;
- Buona conoscenza dell’inglese (sia scritto che parlato).
RAL: il livello di inquadramento sarà definito in base alla seniority della risorsa.
Zona di lavoro: Vicinanze Portacomaro (AT)
EUROFIRMS E.T.T. SLUAsti, 8 km da Portacomaro
DESCRIZIONE AZIENDA
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