Capo turno settore alimentare
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un* CAPO TURNO con esperienza nella gestione operativa e nel coordinamento di squadre di lavoro.
Cosa offriamoRuolo chiave in un'azienda solida e strutturata, in continua espansione;Possibilità di sviluppo professionale;Ambiente dinamico e sfidante.
Cosa cerchiamo
Esperienza precedente nella gestione di team di produzione di almeno 3/4 anni;Buone capacità di gestione, leadership e comunicazione;Disponibilità a lavorare su turni (anche a ciclo continuo);Provenienza dal settore alimentare (preferibile, ma non indispensabile);Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office/Excel).
Altre informazioni
Inserimento diretto in azienda con contratto a t. indeterminato. RAL e Inquadramento saranno commisurati in base alla seniority del/della candidato/a.
Se sei pronto/a a metterti in gioco in una realtà strutturata e in crescita, inviaci il tuo CV!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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