Vicenza - Responsabile produzione alimentare (940151)

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FILIALE: MONTECCHIO MAGGIORE

Gi Group S.p.A. - Filiale di Montecchio Maggiore ricerca per strutturata azienda operante nel settore alimentare:

RESPONSABILE CAPOLINEA PRODUZIONE

Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

  • organizzare le linee di produzione;
  • localizzare e diagnosticare le principali anomalie;
  • manutenzione ordinaria dei macchinari e degli attrezzi utilizzati;
  • garantire la corretta gestione degli impianti;
  • supervisionare l andamento delle linee di produzione dalle materie prime al prodotto finito.

Esperienza e competenze:

  • preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
  • diploma/qualifica;
  • propensione all apprendimento;
  • predisposizione alle leadership
Completano il profilo: buone doti organizzative, buona flessibilità oraria e predisposizione al lavoro in team
Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato.
Disponibilità lavorativa: Full time in giornata e su tre turni.
Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI).

Benefit: ambiente stimolante e strutturato.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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