Junior hr generalist

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Dettagli offerta di lavoro

Data :

2024-09-10

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione

HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.

Siamo un team di professionisti appassionati,lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell’hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda nazionale operante nel sistema camerale che supporta le imprese italiane nei processi di internazionalizzazione e affianca le istituzioni nello sviluppo dell'economia locale e nella valorizzazione del territorio ricerchiamo:

JUNIOR HR GENERALIST

La risorsa verrà inserita nel team HR e si occuperà di supportare la responsabile in attività di formazione, selezione ed employer branding per tutte le società del gruppo.

Attività/responsabilità principali:

  • Supporto nell’analisi dei fabbisogni formativi ed esecuzione del calendario formativo annuale;
  • Supporto nella pianificazione ed organizzazione dei corsi di formazione (finanziata e non), assistenza nella preparazione dei materiali, comunicazione con i docenti e corsisti, tutoraggio corsi, raccolta certificati di formazione;
  • Monitoraggio della formazione obbligatoria e relative scadenze;
  • Aperture ricerche di selezione, pubblicazione annunci su portali universitari e piattaforma aziendale (Hr Zucchetti), screening cv, conduzione prime interviste telefoniche;
  • Contatto con enti, Business School ed Università per gestione tirocini curriculari ed extracurriculari;
  • Supporto nell’organizzazione di presentazioni aziendali presso atenei, master e scuole di formazione con relativa partecipazione all’evento;
  • Mantenimento dei contatti con stakeholder interni e con fornitori esterni
  • Redazione reportistica
Requisiti
  • Laurea preferibile in materie Umanistiche o affini;
  • Pregressa esperienza di almeno 1 anno, anche in stage, nel ruolo di HR Generalist, Specialista Selezione o Recruiter maturata sia in aziende che in APL;
  • Esperienza preferibilmente maturata presso contesti strutturati/multinazionali;
  • Conoscenza Pacchetto Office (ottima di Power Point o Canva), conoscenza dei principali portali di reclutamento;
  • La conoscenza dei principali meccanismi di finanziamento per la formazione sarà considerata un plus;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Personal skills
  • Motivazione al ruolo, curiosità e proattività
  • Attitudine al lavoro di gruppo
Offerta contrattuale
  • Si offre contratto di somministrazione di 12 mesi - inserimento previsto ottobre
  • RAL: 3° o 4° CCNL del commercio, RAL da valutare in base all’esperienza + ticket da 7 € (per i giorni in presenza)
  • Si richiede disponibilità full time: dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 18 - prevista attività mix tra presenza e smartworking (7gg mese)

Sede di lavoro: Milano -MM Cordusio

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Settore industriale :

Consulenza aziendale, risorse umane, legale e tecnologica

Area professionale :

Risorse umane

Mansione :

Hr generalist

Sede di lavoro :

LOMBARDIA - Milano - Milano

Filiale / Ref. :

MILANO OFFICE / 1399933
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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