Impiegato marketing
Il nostro cliente è una importante realtà multinazionale con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica Automotive. Ci ha incaricati della selezione di un/una:
MARKETING JUNIOR
Descrizione e Caratteristiche della Posizione
La risorsa si occuperà di:
Ruolo e Responsabilità:
- Supporto alla gestione del sito internet.
- Cura la redazione di newsletter (impostazione grafica, realizzazione testi/ri-editing testi).
- Gestisce calendario e attività di promozione su specifici eventi o iniziative.
- Collabora alla ideazione e realizzazione di layout grafici per progetti istituzionali e delle singole aree.
- Conosce le tecniche di marketing applicate alla creazione di brochure, siti internet, documenti aziendali.
- Crea presentazioni Power Point.
- Conosce il brand e le modalità di comunicarlo in modo coerente.
- Utilizza il linguaggio scritto al fine di sviluppare una comunicazione chiara e persuasiva
- Idea e crea la componente grafica di materiale di comunicazione: schede, brochure, cataloghi, flyer, volantini.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Titolo di studio in Marketing o materie affini.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo e, preferibilmente, in aziende del settore automotive.
- Conoscenza molto buona della lingua inglese.
- Conoscenza del pacchetto Adobe e di software on line quali Canva.
Soft Skills:
- Flessibilità.
- Buone doti relazionali.
- Creatività e spirito d'iniziativa.
Sede di lavoro: Guiglia (MO)
Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa.
Tipologia contrattuale: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)