Sales account - rivalta scrivia

apartmentSynergie Italia Divisione HRS placeAlessandria calendar_month 

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per propria filiale di: RIVALTA SCRIVIA (AL)

Posizione

1 SALES ACCOUNT/ COMMERCIALE DI FILIALE

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di:

  • analizzare in autonomia il mercato del territorio di competenza;
  • contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect, garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati;
  • sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni;
  • offrire supporto alle aziende del territorio nell ambito dei servizi di Synergie;

Il/La nuovo/a collega curerà, inoltre, l elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale e sarà un punto di riferimento per i colleghi allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.

Requisiti

Stiamo cercando risorse che abbiano maturato esperienza specifica nella vendita di servizi HR, preferibilmente all'interno di una agenzia per il lavoro, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Elemento importante sarà la conoscenza del territorio.

Altre informazioni

Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di RIVALTA SCRIVIA e sul territorio di propria pertinenza, dal lunedì al venerdì con orario full time (9-13 e 14-18).

La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del/la nuov* collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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