Hr business partner (rif. rm fm01) - Bologna

• Il candidato selezionato, a diretto riporto dell’Hr Director ed in collaborazione con il team HR di altro plant, si occuperà di:
• Controllo e validazione dei cedolini paga, garantendo la correttezza dei dati e la conformità alle normative vigenti.
• Rapporti con le Organizzazioni Sindacali: Gestione e mantenimento delle relazioni con i rappresentanti sindacali, negoziazione e risoluzione di eventuali controversie di primo livello.
• Identificazione delle esigenze formative, organizzazione di corsi di aggiornamento e sviluppo professionale per il personale.
• Coordinamento e conduzione dei processi di reclutamento e selezione, dalla redazione degli annunci alla conduzione dei colloqui.
• Ha preferibilmente una formazione Universitaria in Giurisprudenza o Economia.
• Ha maturato esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione.
• Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e delle normative salariali.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Proattività, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Sede di lavoro: provincia est di Bologna.

I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.cuboconsulenza.com autorizzando il trattamento dati personali.

Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il titolare del trattamento è Cubo Società di Consulenza Aziendale S.r.l. - Autorizzazione Ministeriale 408/RS del 25.08.2004. Autorizzazione a tempo indeterminato all’esercizio dell’attività di ricerca, selezione e ricollocazione del personale.