Junior Legal Specialist area Compliance con inglese e tedesco (f/m)

Introduzione

Per l’Ufficio Legale & Compliance della Direzione Generale collaborerai con i reparti per le attività di compliance in relazione ai Paesi Italia e Malta.

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Supporto nell’analisi sistemica dei possibili rischi compliance e nell’elaborazione delle misure finalizzate a prevenirli, incluse le attività di due diligence sui partner commerciali.
• Attività di supporto e collaborazione con le funzioni aziendali per lo sviluppo e l’adeguamento del sistema di compliance interno, in conformità alla normativa ed alle direttive della Società
• Affiancamento al Responsabile area Compliance nelle attività connesse alla gestione ed all’aggiornamento del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001
• Verifica dell’adeguatezza dei punti di controllo compliance in collaborazione con le funzioni aziendali e consulenza nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia
• Supporto nella progettazione e pianificazione di interventi informativi e formativi in materia di compliance
• Revisione di procedure e processi aziendali in ottica di compliance
• Supporto nella gestione del contenzioso giudiziale
• Traduzione di documenti italiano-inglese/italiano-tedesco e viceversa
• Monitoraggio e analisi della pertinente legislazione e giurisprudenza
• Gestione della documentazione (elaborazione, classificazione e archiviazione delle pratiche).

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Legal Specialist - area Compliance (f/m) sono:

• Brillante percorso universitario in giurisprudenza o ad indirizzo economico-giuridico
• Fluente conoscenza dell’inglese in forma sia verbale sia scritta e buona conoscenza del tedesco in forma via verbale sia scritta
• Anche prima esperienza lavorativa di circa 1-2 anni in ambito legale, preferibilmente in materia compliance, presso aziende strutturate o studi di primaria importanza
• Padronanza del pacchetto MS Office
• E’ richiesta precisione, rispetto delle scadenze e riservatezza nella gestione dei dati
• La risorsa deve possedere ottime capacità organizzative e relazionali, propensione ai cambiamenti e predisposizione al continuo aggiornamento e allo studio delle casistiche da gestire

La nostra offerta

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!