Credit Manager

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Credit Manager

con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per azienda strutturata del settore manifatturiero con sede a Imola.

• Gestire il credito commerciale, rispettando le policy aziendali e ottimizzando i processi di recupero crediti per ridurre l’esposizione complessiva dell’azienda.
• Coordinare l’ufficio contabilità clienti, promuovendo la crescita professionale dei collaboratori.
• Supervisionare la contabilità degli agenti di commercio, garantendo la conformità alle normative civilistiche, fiscali e doganali.
• Mantenere relazioni con le compagnie di assicurazione del credito, garantendo coperture adeguate e gestendo le pratiche di indennizzo in caso di insolvenze.
• Risolvere contestazioni mosse dai clienti, agendo da punto di riferimento tra area vendita e clienti.
• Supportare la Direzione Commerciale su problematiche di credito, agenti e clienti.
• Redigere documentazione e reporting a supporto delle attività.
• Contribuire alla definizione di obiettivi e KPI della struttura e implementare strategie efficaci per il recupero crediti.

• Laurea triennale o magistrale in ambito economico.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e PowerPoint).
• Solida conoscenza delle pratiche di gestione e recupero crediti, oltre a tematiche amministrative e finanziarie.
• Conoscenza della normativa civilistica, fiscale e doganale applicata alla contabilità clienti e agenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
• Preferibile conoscenza del sistema informativo SAP e esperienza nel settore manifatturiero.

Altre informazioni

Chi Cerca:

Azienda strutturata e dinamica del settore manifatturiero, con una forte attenzione alla qualità e alla crescita professionale dei dipendenti.

Cosa si offre:

• Contratto a tempo indeterminato
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Zona di lavoro:

Imola

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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