Team Leader per Organizzazione umanitaria | Napoli

Amnesty International è un movimento di persone determinate a creare un mondo più giusto, in cui ogni persona possa godere dei diritti umani sanciti dalla Dichiarazione universale dei diritti umani.

Mettiamo in evidenza le ingiustizie, diamo voce a chi non ha voce, cambiamo la vita delle persone. Dal 1961, abbiamo contribuito a ridare libertà e dignità a oltre 50.000 persone, salvando 3 vite al giorno.

Stiamo cercando in coerenza con la strategia 2024 di consolidamento ed espansione del Coordinamento di Napoli un Team Leader: il ruolo richiede responsabilità, capacità organizzative e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e prevede ampia possibilità di crescita professionale all’interno del programma di Raccolta Fondi Face to Face.

Cosa offriamo:

• la possibilità di lavorare per un’organizzazione no profit conosciuta in tutto il mondo;
• un contratto a progetto con uno stipendio composto da un fisso e una quota variabile in base agli obiettivi raggiunti;
• stipendio annuo: €19.000 - € 28.000
• la possibilità di acquisire nuove competenze da utilizzare nel corso della tua carriera professionale;
• l’opportunità di gestire il tuo lavoro in maniera flessibile e dinamica;

Attività previste:

• gestione e formazione del proprio team in affiancamento al Coordinator di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi;
• formazione on the job dei nuovi dialogatorǝ insieme al Coordinator;
• programmazione su base settimanale dei luoghi di lavoro in accordo con il proprio Coordinator;
• elaborazione di report e file analisi qualitativi e quantitativi su base settimanale;
• pianificazione della logistica del proprio team di lavoro e gestione dei materiali necessari per il funzionamento del progetto.
• una formazione continua in aula e sul campo.

Requisiti minimi:

• esperienza nel ruolo di almeno un anno;
• attitudine a lavorare in team;
• determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• abilità nel motivare e gestire il proprio team di lavoro;
• attività di team building;
• disponibilità per trasferimenti giornalieri;
• buon utilizzo di Excel, fogli Google e posta elettronica;
• dimestichezza nell’ utilizzo dei principali browser per la navigazione sul web.

Requisiti desiderati:

• atteggiamento positivo e risoluto.

Competenze:

• autonomia organizzativa e gestionale;
• flessibilità;
• proattività;
• problem solving.