HR Administration & Welfare Specialist - Firenze
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Unicoop Firenze è alla ricerca di uno/a HR Administration & Welfare Specialist da inserire all’interno della Direzione Persone nel Settore Amministrazione del Personale.
Chi siamo
UNICOOP FIRENZE è una delle principali cooperative di consumatori nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata e attualmente è presente con più di un milione di Soci, 110 punti vendita e circa 8.000 collaboratori in Toscana, sulle sette province di Arezzo, Firenze, Lucca, Pisa, Pistoia, Prato e Siena.
La Cooperativa detiene un patrimonio netto di circa 1,7 miliardi di euro e ha prodotto negli ultimi anni una media di ricavi lordi per circa 3 miliardi di euro. Producendo circa l’1% del PIL della Toscana, Unicoop Firenze rappresenta la prima Organizzazione Italiana nel territorio regionale in termini fatturato.
La nostra missione è quella di fornire ai Soci e ai consumatori prodotti eccellenti e servizi di alta qualità a prezzi convenienti, tutelare la salute e la sicurezza, rispettando l’ambiente e contribuire alla crescita culturale e sociale della comunità di riferimento.
Mission del Ruolo
La risorsa sarà inserita presso la Sede Operativa di Scandicci all’interno dell’Ufficio Paghe e Contributi e si occuperà principalmente di:Gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro; Elaborare le buste paga; Analizzare i costi del personale; Implementare il sistema Welfare; Fornire supporto nelle attività progettuali dell’ufficio. Requisiti:
Laurea in discipline economiche o affini; Esperienza di almeno 2 anni nel settore Amministrazione del Personale – Paghe e Contributi; Ottima conoscenza di Excel e del Pacchetto Office in generale; Capacità di analisi e di ragionamento orientata ad una visione globale e strategica delle attività; Precisione e affidabilità; Capacità di lavorare in team Modalità di inserimento
L'inserimento avverrà full-time 40 ore settimanali, la proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.