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Techyon: Information Technology Recruitment Experts | Head Hunter

Techyon è il primo Head Hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology. I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.

About the Company: per importante realtà produttiva leader nel suo settore i nostri Recruitment Engineer ricercano una figura di Analista Programmatore SAGE X3.

Core Responsibilities:

• Contribuirà alla realizzazione di soluzioni innovative, sviluppando applicazioni software
• Progettare, sviluppare e implementare applicazioni software, seguendo specifiche dettagliate;
• Collaborare con il team per identificare e risolvere problematiche tecniche;
• Mantenere ed ottimizzare le applicazioni esistenti per garantire prestazioni e funzionalità ottimali;
• Documentare accuratamente il lavoro svolto per futuri riferimenti;
• Si dedicherà non solo alla fase iniziale di sviluppo del nuovo software, ma anche alla sua manutenzione nel tempo e alla presentazione tecnica dello stesso presso i clienti.

Must Have:

• Diploma ad indirizzo informatico;
• 2/3 anni di esperienza nel ruolo;
• Buona conoscenza dell’ambiente Microsoft;
• Buona conoscenza di linguaggi di programmazione;
• Conoscenza di SQL Server;
• Conoscenza di ambienti di sviluppo app, webapp e web;
• Disponibile a svolgere trasferte a livello del gruppo azienale e sul territorio Nazionale.

Nice to Have:

• Capacità di ascolto (attivo), aprirsi al dialogo e gestire obiezioni/conflitti;
• Capacità di comunicazione scritta e orale;
• Orientamento al cliente interno ed esterno;
• Proattività e spirito di iniziativa;
• Forte orientamento al risultato (obiettivo) nel rispetto degli standard di qualità - economiche - di tempo;
• Capacità di organizzazione, pianificazione e gestione del tempo (time management) e lavoro per obiettivi;
• Capacità di lavorare per obiettivo e per progetto;
• Capacità di lavorare in team e di collaborare nell’ambito di rapporti inter-funzionali;
• Capacità di raccogliere informazioni e riconoscere situazioni problematiche (problem setting);
• Capacità di problem solving;

Further information: Possibilità di smart working