Receptionist appartenente alle categorie protette Art1 L68/99

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AxL SpA - Divisione Job Diversity - seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico industria:

Receptionist

(appartenente alle categorie protette Art1 L68/99)

La nostra azienda cliente si occupa della produzione e della costruzione di articoli metallici torniti, filettati, fresati e minuteria metallica in genere.

La figura che cerchiamo svolgerà un orario part time, 21 ore settimanali, preferibilmente alla mattina.

Avrà un ruolo strategico nell'accoglienzaclienti, in segreteria, e si occuperà delle attività di front office, smistamento mail, telefonate, uso excel, archiviazione documentale.

Sei la persona adatta al ruolo se rientri in queste caratteristiche:

  • Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art 1 L 68/99: questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
  • Hai un diploma
  • Hai già avuto una minima esperienza nel settore
  • Sei disponibile al lavoro dal lunedì al venerdì

Si offre:

  • Inserimento diretto
  • Ccnl metalmeccanico industria D1
  • Fondo METASALUTE
  • WELFARE ANNUALE DA CCNL
  • Retribuzione annuale lorda tra 22.500€ e 24.000€ (da considerarsi su un orario full time)

Luogo di Lavoro: Cervarese Santa Croce (Pd)

AXL Job Diversity nasce dalla convinzione che la diversità sia ricchezza per ogni team e che nella stessa si trovi il vero talento.

La nostra azienda crede nell’unicità delle persone e vuole uscire da un approccio puro di collocazione, lavorando sulla valorizzazione delle competenze e migliorando il dialogo con le imprese.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxLS.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

by helplavoro.it

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