Impiegato/a - iscritto/a alle categorie protette l. 68/99
Attraverso i suoi diversi marchi, l'azienda offre materie prime, semilavorati e prodotti finiti di alta gamma in tutti i canali: industriale, artigianale, Ho.Re.Ca. e retail.
Il successo di Unigrà è costruito su concetti chiari e vincenti: ricerca costante delle migliori materie prime, forte attenzione alla qualità dei prodotti, investimenti costanti in tecnologie produttive all'avanguardia, attenzione costante alle esigenze del mercato e dei clienti, assertività e determinazione nel raggiungere risultati sempre più ambiziosi attraverso cura, passione e trasparenza.
Posizione
Unigrà è alla ricerca di risorse iscritte alle liste del collocamento mirato secondo la legge 68/99. Le opportunità lavorative sono molteplici e riguardano diversi settori aziendali. Nello specifico i ruoli che si potrebbero ricoprire in base alle competenze tecniche e skill personali sono:
- Help Desk
- Tecnico informatico
- Customer service Italia e/o Estero
- Addetto/a amministrativo /a
- Reception
- Addetto/a ufficio acquisti
- Portineria
- Tecnico di laboratorio
- Addetto Assicurazioni Qualità
- Diploma di istruzione superiore secondaria/ Laurea;
- Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office (Excel);
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Team working;
- Autonomia e orientamento al risultato;
- Ottime capacità di problem-solving;
- Ottima conoscenza della lingua inglese per le posizioni che prevedono un contatto con l’estero.
Orario di lavoro: Giornaliero
Disponibili a valutare Part-Time di 21 ore settimanali
Verranno prese in considerazione esclusivamente persone con una percentuale di invalidità del 46%.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.