Addetto amministrazione del personale - tirocinio

apartmentUMANA - AGENZIA PER IL LAVORO placeSoliera calendar_month18/04/25

Umana S.p.A. cerca ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - TIROCINIO per azienda cliente di Soliera (MO).

Responsabilità:

Gestione del processo di selezione del personale: sarai responsabile della pubblicazione degli annunci di lavoro, della preselezione dei candidati e della gestione dei colloqui.
Formazione del personale: avrai il compito di organizzare e gestire i piani di formazione per i nuovi assunti e per il personale in servizio.
Organizzazione del personale: sarai responsabile della pianificazione delle risorse umane, garantendo la corretta distribuzione del personale in base alle esigenze dell'azienda.
Gestione delle relazioni con i dipendenti: avrai il compito di gestire le relazioni con i dipendenti, risolvendo eventuali problematiche e garantendo un clima lavorativo sereno e produttivo.

Requisiti:

Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o psicologiche.
Interesse per il settore delle risorse umane.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team.
Capacità di gestire lo stress e di lavorare sotto pressione.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
Disponibilità a lavorare full-time.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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